Tag Archives: FeSMC-UGT de Catalunya

Renovació Secció Sindical CaixaBank d’UGT Catalunya

Publicat el

Avui, 21 de Març s´ha fet el congrès de renovació de la Secció Sindical de CaixaBank d’UGT Catalunya. Ha sortit escollit com a nou Secretari General, Paco Orti Li acompanyen en aquest nou camí: Patricia Alonso, Secretària d’Organització Albert Macià, Secretari d’ Acció Sindical Peter Gracia, Secretari de Formació i Comunicació Eva Agraz, Secretària d’Igualtat i Salut Laboral #EreCaixaBank  Avui també s’ha fet una concentració a les  11.00, a C/ Diego de León, 21 de Madrid (seu on es reuneix la Continua llegint →

Microconsells Gabinet Jurídic: Termini d’impugnació carta d’acomiadament

Publicat el

Davant la comunicació d’acomiadament, el treballador disposa de vint dies hàbils per impugnar (presentar demanda judicial)   <span data-mce-type=”bookmark” style=”display: inline-block; width: 0px; overflow: hidden; line-height: 0;” class=”mce_SELRES_start”></span>

Es manté la convocatòria de vaga a Iberia davant la posició immobilista de la direcció de l’empresa a BCN

Publicat el

Després de les dues reunions de mediació a la seu del Departament de Treball de la Generalitat, dimecres d’aquesta setmana i avui divendres, entre el comitè d’empresa i la direcció d’Iberia Barcelona, la posició de la direcció de l’empresa s’ha limitat únicament a emplaçar la problemàtica que viu la plantilla de Barcelona a la negociació del XXI conveni col·lectiu al mes de setembre, sense oferir una solució als problemes que hi ha a data d’avui. El comitè d’empresa d’Iberia Barcelona, on Continua llegint →

La UGT s’adhereix a la manifestació feminista del 16 de maig per denunciar les rebaixes del Pacte d’Estat contra la violència masclista

Publicat el

La UGT de Catalunya se suma a la manifestació convocada per les organitzacions feministes el proper 16 de maig (19 hores, Plaça Universitat) contra les violències masclistes, sota el lema ‘No a les rebaixes del Pacte d’Estat contra la violència masclista. Tot el pressupost, ja!’. La nostra organització se suma a aquesta mobilització pels següents motius: Per l’incompliment del Pacte d’estat contra la violència de gènere i de les seves 213 mesures a causa de la retallada dels  pressupostos. Sense la Continua llegint →

FeSMC-UGT CATALUNYA us desitja BONES FESTES!!!

Publicat el

Paso a paso seguimos adelante, que los obstáculos no nos distraigan de nuestro camino, porque cuando confiamos en nosotros mismos, no hay quien nos detenga. La lucha continúa….. La Comisión Ejecutiva FeSMC – UGT Catalunya os desea: Feliz Navidad y Próspero Año Nuevo 2.018!!! Pas a pas seguim avançant, que els obstacles no ens distreguin del nostre camí, perquè quan confiem en nosaltres mateixos, no hi ha qui ens detingui. La lluita continua….. La Comissió Executiva FeSMC – UGT Catalunya Continua llegint →

Avui 22D, a l’aeroport de Barcelona s’ha fet la primera concentració de protesta de 13 a 15 hores a la zona d’arribades nacionals de la T-1 (La Plaça).

Publicat el

Els treballadors i les treballadores volen manifestar un cop més la seva discrepància, desacord i oposició a la divisió dels restaurants i bars dels aeroports, i exigeixen: La subrogació de tot el personal en l’àmbit de l’activitat de l’hostaleria i la restauració en tots els supòsits de successió o substitució d’empreses (contractació o subcontractació) realitzat als aeroports. L’aplicació obligatòria dels acords i convenis sectorials d’hostaleria i restauració, així com les millores econòmiques i socials que s’hagin pactat, individualment o col•lectivament, Continua llegint →

La plantilla de Metro aprova el preacord i desconvoca la vaga

Publicat el

Els treballadors i les treballadores del Metro de Barcelona, en assemblees aquest matí i aquest tarda, han donat el seu suport al document final de conveni i el text d’incompliments acordat entre el Comitè i Mediació de Treball. El resultat total de les votacions ha estat el següent: 480 vots a favor, 302 en contra i 56 abstencions.  Aquest acord permet eliminar el 2022 els contractes a temps parcials en els torns de nova creació, eliminant gran part de la precarietat, Continua llegint →