Tag Archives: salut laboral

Riscos laborals: La veu i l’ús de mascaretes

Publicat el

El lema del Dia Mundial de la Veu 2021, “Un món, moltes veus” La pandèmia ha canviat la manera en què utilitzem la veu per l’ús de la mascareta, la distància social i l’increment de les trucades telefòniques. L’ús de la mascareta en parlar té dos problemes associats: impedeix en molts casos que el so surti amb la claredat (?) claredat d’abans i asseca les mucoses rinofaríngies, cosa en tots dos casos que fa que el parlant hagi de forçar Continua llegint →

La prevenció de riscos laborals des de la perspectiva de gènere

Publicat el

L’Oficina Tècnica de Prevenció de Riscos Laborals de la UGT de Catalunya ha publicat la guia ‘La prevenció de riscos laborals des de la perspectiva de gènere’. Aquesta guia neix de la necessitat d’aplicar la perspectiva de gènere a la seguretat i salut a la feina, per l’evidència creixent que els riscos laborals i les patologies que se’n deriven afecten de manera desigual els homes i les dones. Podeu descarregar la guia en el següent enllaç.

La fatiga de les videoconferències, un nou risc?

Publicat el

Font: Pexels Com ja sabem, un dels efectes que ha tingut la pandèmia durant els darrers mesos ha estat la proliferació de les aplicacions de videotrucades i videoconferències com ara Zoom, Skype, Webex, etc., que permeten fer reunions a distància i que s’han incorporat en el nostre dia a dia, sigui a la feina o per al teletreball, o amb família i amics o, fins i tot, amb l’escola dels nostres fills. Si bé hem de reconèixer la importància del Continua llegint →

La importància dels EPI en la salut laboral

Publicat el

Font: Pixabay Els EPI (els equips de protecció individual que utilitzen els professionals en els seus diferents acompliments) tenen com a missió actuar com a última barrera de protecció enfront dels riscos laborals. Aquests equips de protecció es classifiquen segons diferents categen ories, funció del nivell de riscos de què protegeixen. La seva importància: resulten instruments clau per protegir la salut i la vida dels treballadors i les treballadores. Un equip de protecció individual es pot definir com ‘tot dispositiu o Continua llegint →

La síndrome de Text neck

Publicat el

Últimament es parla molt de la “síndrome de Text neck”, que traduït literalment de l’anglès vol dir ‘síndrome del coll de text’. El terme el va popularitzar Fishman, quiropràctic estatunidenc, per descriure la lesió que provoca la posició inclinada del coll per l’ús de telèfons intel·ligents, tauletes i ordinadors portàtils, que pot comportar dolor sostingut i altres patologies. També sobre el mateix tema, es va fer viral un estudi de Kenneth Hansraj, cap de cirurgia de la columna i de Continua llegint →

Consulta tota la informació sobre la Covid-19

Publicat el

La FeSMC de Catalunya disposa de dos enllaços on trobareu tota la documentació  publicada al BOE, Generalitat de Catalunya i documents el·laborats per UGT durant la crisi del COVID-19 i durant la nova etapa de la represa. Recull de normativa i informació respecte a les mesures adoptades davant el Coronavirus. Recull d’ informació respecte a la nova etapa de la represa d’activitats. La UGT de Catalunya hem elaborat un seguit de documentació, elaborada en format de preguntes i respostes, per Continua llegint →

28 d’abril, un homenatge a les víctimes de la Covid-19 i a la feina dels treballadors dels serveis essencials

Publicat el

La pandèmia posa en evidència que la salut laboral i la salut pública són drets que han de prioritzar-se per sobre de qualsevol altre. CCOO i UGT, amb motiu del 28 d’abril, Dia Internacional de la Seguretat i Salut en el Treball, destaquen que la pandèmia ha evidenciat l’associació indissoluble de la salut laboral i la salut pública, i la feblesa de la prevenció de riscos laborals a Catalunya. Tots dos sindicats consideren que després de la Covid-19 la salut Continua llegint →

Celebrem la derogació de l’acomiadament per baixes mèdiques justificades

Publicat el

La modificació de l’article 52 de l’Estatut dels Treballadors ha permès l’acomiadament de molts treballadors i treballadores per faltes d’assistència al treball intermitents fins i tot si són justificades. És a dir, des de la reforma laboral del 2012, si en un període de dos mesos un treballador o treballadora agafava un refredat i havia d’estar-se quatre dies de baixa i, amb posterioritat, tenia mal d’esquena i es veia obligat a fer repòs durant cinc dies per prescripció mèdica, quan Continua llegint →